89.8% от учителите смятат, че началната заплата трябва да бъда увеличена с 20%, 8,9% са за 15% увеличение, а само 0.5% са доволни от сегашните нива на заплащане в системата.
97,2% от отговорилите учители и директори са убедени, че трябва да има синдикална реакция, ако липсва увеличение на учителските заплати.
Това става ясно от национално проучване на Синдиката „Образование“ към КТ „Подкрепа“, започнало на 7 ноември. В него са участвали 8146 учители, служители и заинтересовани, като 92,2% са учителите, 3% са директори и останалите са непедагози.
„От 1 януари 2025 г. се променя минималната работна заплата в страната и тя се приближава критично близо към началната учителска заплата, която е 1445 лв. – чисто трудово възнаграждение за млад учител, или 1853 лв. по документи“, обяснява д-р Юлиян Петров.
77% са готови на протести за увеличение на средствата за образование, респективно и на работните заплати, а 4.4% са против всички протести.
„Вариантите на протести са няколко, от които 51% са за национална ефективна стачка, 33,6% са за национална електронна стачка, 24,7% са за национален и регионални митинги, и 21,6% са за незавършване на първия учебен срок. Тук анкетираните са избирали повече от един отговор“, се съобщава в позицията.
„Липсата на увеличение на учителската заплата ще вдигне още средната възраст в системата и ще изгони и сега започналите млади учители“, се посочва в позицията, пишат от актуално.ком.
Средната възраст на участниците е 52,3 години, което съответства на средната възраст на работещите в системата педагози.
От Синдикатът „Образование“ предлагат и 3 януари 2025 г. да бъде неучебен ден със заповед на министъра на образованието и науката за цялата образователна система. „Поне половината от отговорните кметове вече обявиха този ден за неучебен. В синдиката пристигат много заявления от родители, че ще използват този ден за ваканция по семейни причини, хипотеза, разрешена им от МОН, преди месеци“, се казва още в позицията на учителския синдикат.
